阿华/图
今日人物:汪华与杜晨阳
上榜理由:这两名江西鄱阳县女官员因一件小事异常地展开互殴
N陈尧
日前,女官江西鄱阳县医疗保险局副局长汪华(女,员互疑背33岁)与办公室主任杜晨阳(女,殴悬40岁),权力因一份外出考察学习文件没有送收到位一事,发飙在办公室发生口角,女官随后展开互殴。员互疑背经调解,殴悬两人共同签订治安调解协议。权力目前两人均已停职。发飙(见本报今日N3版)
两名女官员互殴,女官貌似应该各打五十大板,员互疑背但认真审视新闻后不难发现,殴悬事情的权力本来面目远没有这样简单。
虽然杜晨阳“有错在先”,发飙“没有将文件送达给汪华看”,但这个小错误竟然惹得汪华勃然大怒,对杜晨阳“破口大骂”、“拳打脚踢”,甚至“抓起茶杯往其头部猛砸”。从这些细节看,汪华不仅在“互殴”中占上风,而且对事态的发展起主导作用。
这一突发性事件,与其界定为“互殴”,不如形容为“权力发飙”来得准确,因为它为我们入木三分地勾勒出一些部门的权力生态。汪华为什么因为一点小事对下属下狠手?报道没有披露内情,但按常识推断,与以下原因大有关联——对一些官员来说,他们最在乎的不是文件内容是否重要,而是自己的权威是否被下属挑战侵犯。在他们的意识里,领导权威是不容侵犯的,而杜晨阳没有及时把文件送给汪华,分明是不给领导面子,后果自然很严重。在这个意义上,在事件中真正发飙的是副局长汪华手中的权力。
一些官员屡屡发飙,可对权力的监督却严重滞后,如此势必出现弱肉强食的“丛林法则”:不管对与错、是与非、小与大,总是“领导说了算”,那些习惯颐指气使的领导,接受不了下属任何一点的不恭,哪怕一个小细节,也要视为“大不敬”。
当然,事件的真相远不止这些。报道中说:汪华姐姐也参与殴打杜晨阳。这牵出一连串疑问:汪华姐姐也在医保局上班,还是碰巧前来,或者姐妹俩早设好圈套,就等杜晨阳钻?如果这些属实,这背后又隐藏什么猫腻,以至让两名女官员形同水火?
这些悬疑,不能用一纸治安调解协议书就草草了事,用假装的一团和气掩盖真相,不然权力发飙现象如何遏制?
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